泰州分行营业部持续推进基层党组织建设夯实党建基础助力高质量发展
基层党组织担负着上情下达的重要职责，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。一个支部一盏灯、一个党员一面旗，基层党组织和党员得力，就能形成战斗堡垒，就会形成强大的凝聚力和战斗力，就会为我行的发展提供坚强的组织保障。为进一步夯实党建基础，切实履行基层党建工作主体责任，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，确保各项目标任务的完成，助力全行高质量发展，泰州分行营业部持续推进基层党组织建设。一、加强党建工作的统筹规划。紧跟上级党组织工作部署，支行党总支年初召开一次全行党建工作会议，半年召开一次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作安排，对党建工作开展情况、当前存在的主要问题、下一步工作举措进行详细分析谋划，系统推进党建引领和与业务的融合。
二、推进基层支部的合理设置。结合网点竞争力提升相关要求持续推进支部标准化、规范化建设，对全行各部门、网点党员人数进行梳理，对原营业部党总支所属8个党支部进行重新划分，按照“支部建在网点”、“支部建在部门”的原则，对正式党员稳定在3名及以上的单独设立党支部，重新划分后拟设置11个党支部，由原先5个独立党支部、3个联合党支部调整为10个独立党支部、1个联合党支部，以此推动部门、网点党建工作与业务经营的进一步融合。
三、提高党务人员的履职能力。基层支部尤其是网点支部的支部书记大多由部门、网点负责人担任，支部重新划分后大部分书记从未从事过党务工作，且日常业务经营以及事务性工作繁重，会导致基层党支部书记在履职过程中存在不到位的情况。为帮助基层党务工作人员尽快熟悉规定性动作、系统操作，切实履行好党建工作职责，营业部综合管理部定期开展基层党务工作培训，并每月按时提醒各支部开展党建相关工作，通过系统调阅等方式对基层支部党建工作开展情况进行检查以及提醒。
四、发挥广大党员的模范作用。目前营业部党员占比40%，是经营发展的中坚力量，充分调动广大党员参与到客户拓展、业务经营中的积极性，发挥党员的先锋模范作用，切实实现党员从“亮身份”到“做表率”的转变。同时积极鼓励青年员工向党组织靠拢，为党组织注入新鲜血液，保持党组织的活力与干劲。
（作者 陆涛）
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